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Avis de concours et publications
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Charente-Maritime organise, compter du 26 janvier 2017 pour le compte de ses collectivités affiliées et par voie de convention avec le SDIS, la Ville de Royan et les Centres de Gestion de la Charente, des Deux-Sèvres, de la Vienne, de la Creuse, de la Corrèze et de la Haute-Vienne un examen professionnel de promotion interne...
Thèmes liés : centre de gestion fonction publique territoriales / centre gestion fonction publique territoriale herault / centre gestion fonction publique territoriale gironde / centre de gestion de la fonction publique territoriale des landes / centre gestion fonction publique territoriale charente
Bourse de l'emploi - cdg17.fr
Certains emplois sont accessibles directement sans concours ; l'agent intéressé, sous réserve qu'il remplisse les conditions générales d'accès à la fonction publique, peut envoyer sa candidature à la collectivité ayant déclaré le poste. Il s'agit des emplois suivants :
o Adjoint Administratif de 2ème classe,
o Adjoint Technique...
Thèmes liés : adjoint administratif 2eme classe / concours d adjoint administratif fonction publique territoriale / concours adjoint technique territorial / concours agent technique territorial etablissement enseignement / emploi adjoint administratif territorial
Concours et examens
du Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) pour les concours de catégorie A+.
des Centres de gestion de la fonction publique territoriale
des collectivités territoriales qui ne sont pas affiliées à un...
Thèmes liés : centre de gestion de la fonction publique territoriale concours / national centre gestion fonction publique territoriale / centre gestion fonction publique territoriale cote / centre de gestion fonction publique territoriales / centre national de la fonction publique territorial
Déroulement de carrière
Nomination stagiaire
Tout nouvel agent qui entre dans la fonction publique territoriale (suite notamment à la réussite à un concours) est nommé stagiaire dans son grade et doit accomplir un stage, d'une durée variable en fonction du grade (en général d'environ 1 an), au terme duquel trois possibilités existent :
le stage peut être prorogé, après avis de la commission administrative paritaire et si le stagiaire n'a pas suffisamment fait ses preuves pendant la période.
l'agent peut être licencié en cours ou au terme de son stage, après avis de la même...
Thèmes liés : cadres d emplois de la fonction publique territoriale / cadre d emplois fonction publique / deroulement carriere fonction publique territoriale / concours d entree fonction publique / concours fonction publique d etat categorie
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